幸福绩效APP是一款高效有用的企业绩效管理软件，员工和管理都可以在手机上登录使用，全面评估员工绩效，提高公司整体运作效率。可通过一键设定目标、细分功能、良好工作状态实现绩效倍增，给上司带来便利，员工提高工作效率，持续高效发展，实现落实到每个人身上的每日数据信息的规划，满足办公室人员需求。
《幸福绩效》软件优势：
1)通过一键设定目标的功能，帮助企业管理层快速制定员工的工作目标，提高绩效管理的效率。
2)提供细分功能，在员工完成工作的过程中，可以将整个工作任务细分为多个小步骤，更好地跟踪和评估员工的绩效。
3)帮助员工保持良好的工作状态，通过定时提醒和反馈，让员工时刻保持高度专注和高效工作。
4)提供全面的员工绩效评估，包括工作效率、工作质量、任务完成情况等多个方面的评定，帮助企业更全面地了解员工的工作情况。
《幸福绩效》功能指南：
1)为上司提供便利的管理方式，通过手机端登录，随时随地查看员工绩效报表和统计数据，帮助上司更好地管理团队。
2)提高员工的工作效率，通过有效的绩效管理和目标设定，激励员工积极主动地完成工作任务。
3)实现企业整体运作效率的提升，通过员工绩效的优化，提高团队的整体生产力和工作效率。
4)支持持续性的绩效发展，帮助员工在工作中不断提升自己的绩效水平，从而实现个人职业发展的目标。
《幸福绩效》软件点评：
1)可以将每日数据信息规划到每个人身上，帮助员工了解自己的工作情况和绩效表现，从而更好地规划自己的工作和发展方向。
2)满足办公室人员对于高效工作和绩效管理的需求，提供一站式的解决方案，方便员工和管理层进行绩效管理和评估。
